400-885-9898
职位描述
組織發展企業文化HRBP人力資源服務
工作職責:
1.人力資源管理:
負責招聘、培訓、績效管理、員工關系等人力資源日常工作;
制定并執行人力資源政策和流程，確保符合公司戰略目標;
處理員工入職、離職、轉正、調崗等手續，維護員工檔案。
2.運營管理:
協助公司日常運營管理，優化內部流程，提升工作效率;
協調各部門資源，確保項目順利推進;
監督并執行公司各項規章制度，確保運營合規。
3.任務管理:
負責公司內部任務的分配、跟蹤和反饋，確保任務按時完成;
制定任務優先級，協調各部門資源確保項目進度:
定期匯報任務進展，提出改進建議.
4.出差催款:
根據公司安排與客戶進行催款溝通，確保公司賬款及時回收;
處理催款過程中的突發問題，確保公司利益。
5.法務溝通:
與法務部門緊密合作，處理公司相關法律事務;
審核合同、協議等法律文件，確保其合法合規;
協助處理勞動糾紛、合同糾紛等法律問題。
6.綜合事務:
處理公司日常行政事務，確保辦公環境順暢;
組織公司內部活動，提升員工凝聚力;
完成上級交辦的其他任務.
任職要求:
1.學歷要求: 大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、法學等相關專業優先:
工作經驗: 3年以上人力資源或綜合管理相關工作經驗，有運營、催款、法務溝通經驗者優先;
3.綜合能力: 具備較強的組織協調能力溝通能力和解決問題的能力，能夠應對多任務工作環境;
4.性格要求:性格外向，善于與人溝通具備較強的抗壓能力;
5.出差要求:能夠接受不定期出差，具備較強的獨立工作能力;
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工作地点
南昌東湖區文教路498號水產大樓5樓
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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萬飛蘭/HR
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江西省標正技術工程有限公司
江西省標正技術工程有限公司始建于2006年，注冊資本4500萬，是經江西省建設廳核定的特種工程（結構補強）專業承包及二級裝修施工企業，公司主要經營范圍包括、建筑、橋梁、隧道、鋼結構、水利、文物等多結構加固補強和結構遠程監控監測；結構咨詢技術服務；加固后配套裝修工程，以解決工程結構缺陷、工程結構疑難問題為特色的技術型高新技術企業。地址：南昌市福州路390號5樓郵箱：wanfeilan2020@qq.com聯系電話: 13767057793(微信號)江西省標正技術工程有限公司地址：南昌市東湖區福州路390號水產大樓5樓上海標正同固建筑結構有限公司地址：上海市-靜安區-天目西路218號嘉里不夜城a座17層1703室
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