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一、崗位職責： 1、每日主持班前例會，檢查所屬員工的儀容儀表、禮儀禮貌；并負責糾正和指導員工的不規范操作； 2、掌握檢查所管轄區域客房的住宿情況，帶領員工做好衛生及服務工作； 3、與相關部門協調，滿足賓客各項合理要求，提供快捷有效的服務，避免出現投訴； 4、處理轄區域內所有的日常事務，特殊及投訴事件，超越權限的向樓層主管匯報； 5、負責樓層物品的正常消耗及損耗的領用和盤點、檢查并做好物料消耗的控制； 6、對所轄樓層的安全消防工作全權負責，做好各項安全制度的落實。 7、完成樓層主管布置的其他任務，并向樓層主管提出可行性建議； 二、崗位要求： 1、中專及以上學歷。需要會電腦操作。 2、兩年以上三星級酒店相同崗位的相關經驗。 3、熟悉本崗位工作程序和質量標準，具備較強的禮節和服務意識。 三、福利待遇： 1、滿勤獎100元/月，月休4天； 2、包吃，于員工食堂用餐； 3、入職滿半年即可享受工齡獎50元/月，每半年調增50元，封頂500元； 4、員工享有六險以及帶薪法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假、喪假等； 5、為員工提供公寓式員工宿舍，免費提供床上五件套、包物業費清潔費網絡費、水電費額度，距酒店步行僅需5分鐘，配備空調、熱水器、網線、書桌椅、衣柜、獨立洗手間等； 6、設年終獎、績效獎金、全勤獎、工齡獎、員工活動基金、節日禮金(禮品)、結婚禮金、生育禮金、慰唁金、重大疾病補助等； 7、每季度舉辦員工生日會、特殊節日員工活動及外出團建活動； 8、定期組織各類培訓，提高員工職業技能； 9、享受集團（醫院、酒店）內部員工消費折扣。