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電話銷售經(jīng)理 1、從0到1組建團隊，個人完成基礎業(yè)績; 2、負責制定帶領部門成員完成預訂目標; 3、跟蹤每天工作總結(jié)和數(shù)據(jù)分析，提高團隊人員的銷售經(jīng)驗; 4、定期或不定期對電話銷售人員工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正; 5、保持與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，公司內(nèi)部資源分析電話銷售的運營狀況; 6、及時收集整理信息，了解市場行情，市場動態(tài)進行銷售預測; 任職資格： 1、大專及以上學歷，年齡26-35周歲； 2、有財稅公司崗位或財稅專業(yè)崗位的工作經(jīng)驗； 3、做過銷售工作5年以上，并帶領電銷團隊2年以上; 4、良好溝通表達能力、有較好情緒管控能力、抗壓能力，良好的團隊合作精神； 5、做過財務咨詢或財務外包，經(jīng)營賬等財稅產(chǎn)品;