崗位職責:
1、自己管轄內的各類轉運情況,檢查轉運設備設施,發現問題及時通知員工進行整改和報修。
2、負責運送隊伍的日常工作安排,做好人員調配,負責運送員的培訓考評。
3、負責對運送員進行系統的培訓。
4、熟悉和掌握各種轉運設施及用品的使用方法、各科室的醫技流程。
任職資格:
1、男女不限,45歲以下;
2、大專及以上學歷,專業不限;
3、有醫院物業運送管理經驗者優先考慮;
4、具計算機辦公能力,部門管理能力,適應管理工作的壓力和不定時的工作方式;
5、具高效的執行力,吃苦耐勞,性格開朗穩重,善于與人溝通,有良好職業道德。
職位福利:五險一金、定期體檢、節日福利、工會福利,國企穩定可長期發展。
工作地點:根據公司安排,杭州市內醫院項目,可提供住宿。