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項目介紹： 本項目是康復養老相結合的大型綜合體養老項目，建筑面積10000平左右，一共5層，200多張養老床位，經營業務涵蓋智慧養老、文化娛樂、健康保健、養老服務等范圍，以提高老年朋友的生活質量和身心健康為目標，為其提供全方位的養老服務。 崗位職責： 1.參與制定康養綜合體的發展戰略和目標，制定可執行的年度經營計劃，協調各部門的工作，確保順利實施。 2.建立健全并執行康養綜合體的管理政策及規章制度，確保康養綜合體規范化、有序運營。 3.組織和協調康養綜合體的日常管理工作，召開日常經營管理會議，包括養老院的人力資源管理、營銷管理、財務管理、物資采購、安全保障等。 4.負責康養綜合體的團隊建設，做好員工的聘任、業務培訓、績效考評、晉升、獎懲等工作。 5. 確保醫療和養老服務的質量，監督并協調醫療和養老團隊的工作，提供高水平的服務。 6. 負責與相關部門、機構、社區等進行有效溝通和合作，促進康養綜合體與外界的良好關系。 7. 維護和提升康養綜合體的品牌形象，積極開展宣傳和市場營銷活動，吸引更多的居民入住。 8.處理與康養綜合體日常運營相關的問題，解決居民及家屬的投訴和糾紛，維護良好的居民關系。 任職條件： 1. 大專及以上學歷，社工、養老服務、醫學、護理等相關專業背景優先。 2. 具有醫療或養老管理工作經驗5年以上，有成功運營養老院或者醫院的經歷，具有床位超過200張的養老機構管理經驗者優先考慮。 3.具有完善的營銷、人事、行政、財務、養老服務等方面的管理知識，具有辦公自動化使用能力。 4.具有較強的溝通技巧和服務意識，熟悉養老行業政策法規、標準規范、業務流程、安全及服務質量管理辦法。 5.素質要求：對老人有愛心、耐心、同理心和責任心，熱愛養老工作；認同公司企業文化。 6.性格要求：品格端正、性格平和、忠誠守信，工作嚴謹。 薪酬構成：固定工資+福利補貼+年終績效