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主要職責：
1、 負責制定連鎖門店的運營戰略及年度計劃，確保各門店的運營效率和盈利能力。
2、 分析市場和競爭環境，制定銷售策略和促銷活動，提升門店銷售業績和品牌影響力。
3、領導和激勵門店管理團隊，負責員工的培訓、績效評估和發展，推動團隊高效協作。
4、 確保各門店嚴格遵循公司制定的運營標準、服務流程和品牌形象規范。
5、 優化成本結構，管理門店預算和支出，提升整體運營效益。
6、 參與新店選址、市場調研和開店規劃，推動公司在新區域的業務擴展。
任職要求：
1、市場營銷、工商管理、連鎖管理或相關專業本科及以上學歷。
2、 5年以上連鎖門店運營管理經驗，至少3年團隊管理經驗，有零售或餐飲連鎖行業實操落地經驗者優先。
3、 出色的團隊領導力與溝通能力，善于激勵團隊并推動高效執行。
4、具備制定和執行運營戰略的能力，能夠結合市場趨勢制定創新的業務發展策略。
5、 熟練掌握數據分析技能，能夠通過數據驅動決策并持續優化運營流程。
6、 以結果為導向，具備較強的執行力和抗壓能力，能夠在快節奏的環境中取得優異表現。