一、崗位職責
1、核心定位
角色:高管智囊團預(yù)備役,承擔 “戰(zhàn)略執(zhí)行+創(chuàng)新試驗” 雙重職責
培育方向:
- AI化推動者:主導(dǎo)數(shù)字化工具落地(如AI流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析)
- 組織管理者:參與跨部門項目協(xié)調(diào),學(xué)習(xí)資源調(diào)配
- 文化建設(shè)者:策劃員工活動,提煉公司價值觀
2、工作內(nèi)容
- 高管日程管理、會議紀要(需用AI工具自動化處理)
- 行業(yè)趨勢研究(每周輸出1份AI工具應(yīng)用報告)
- 牽頭1個小型AI試點項目(如用ChatGPT優(yōu)化客戶響應(yīng)模板)
- 設(shè)計1項文化激活活動(如“AI+傳統(tǒng)業(yè)務(wù)”創(chuàng)意大賽)
二、崗位要求
1、本科及以上,專業(yè)不限(計算機、管理學(xué)、心理學(xué)優(yōu)先)
2、0-2年工作經(jīng)驗,有學(xué)生會/社團領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)比賽、AI項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
3、有超強的AI敏感度,和熟練使用
4、有較強的系統(tǒng)思維、溝通影響力、文化感知力、抗壓韌性
沒有強學(xué)習(xí)力,對AI不敏感勿擾,感謝!