崗位職責(zé):
1、主持公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作,組織公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作,并定期匯報(bào)至集團(tuán);
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)各中心出臺(tái)各項(xiàng)管理制度在公司范圍內(nèi)的宣貫、推行和落地實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)制定各部門年度目標(biāo),目標(biāo)分解至公司各部門,監(jiān)督實(shí)施過程,控制風(fēng)險(xiǎn)并達(dá)成目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司中高層干部和業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)
5、負(fù)責(zé)公司各模塊主管以上人員責(zé)任劃分,工作分解、過程管控,結(jié)果考核等工作;
6、負(fù)責(zé)公司與集團(tuán)內(nèi)部各中心的對(duì)接、協(xié)調(diào)及聯(lián)合工作的開展;
7、負(fù)責(zé)對(duì)總部各中心提案業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、模式改革,以提高效率,對(duì)總部中西擬定的此類工作貫徹執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)員工發(fā)展工作在公司的實(shí)施,選把和培養(yǎng)人才,保障工作條件,激發(fā)工作熱情;
9、負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)下達(dá)的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù),解決各模塊突發(fā)問題;
10、負(fù)責(zé)完成總部中心安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理類、化學(xué)生物類、植保農(nóng)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.具有5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)分析等,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3.熟悉農(nóng)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策,具有履行崗位職責(zé)必須的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平;
4.具備敏銳的洞察力及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力;
5.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、表達(dá)溝通能力。