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崗位職責(zé)： 1. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的年度計劃和季度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵銷售團(tuán)隊(duì)，確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 3. 分析市場趨勢和競爭情況，提出改進(jìn)建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門，推動銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。 任職要求： 1.年齡在45歲(周歲)以下，有銷售工作、市場拓展等工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場分析、信息收集的能力，經(jīng)銷商的管理和維護(hù)； 2.吃苦耐勞，熱愛銷售及開拓市場； 3.掌握客戶、市場、競爭對手的情況及公司的運(yùn)作, 推動分銷覆蓋和終端銷量 ； 4.維護(hù)客戶健康庫存，確保公司各類政策有效傳達(dá)、促銷活動按標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行到位； 5.清楚的計劃、系統(tǒng)地組織開始工作，及時準(zhǔn)確完成公司要求的各類報表及報告，工作重點(diǎn)與上級領(lǐng)導(dǎo)保持一致并緊密跟進(jìn); 6.負(fù)責(zé)對公司促銷推廣物料如試吃裝、宣傳海報、爆炸貼的使用與保管； 7.性格開朗，樂觀積極，工作熱情； 8.工作年限3年以上，有調(diào)味品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 9.完成公司其他工作安排。