職位描述
員工關系績效管理人事培訓人力資源管理員助理人力資源管理師
崗位內容：
一、人事管理
1、招聘管理：①統籌全公司招聘計劃，搭建人才畫像與選拔標準；②開拓多元化招聘渠道，主導關鍵崗位人才引進；③優化面試流程，提升招聘效率與人才匹配度。
2、干部培養：①設計管理層勝任力模型，制定干部梯隊建設方案；②組織干部選拔、評估、晉升及輪崗機制落地。
3、文化建設：①策劃企業文化活動，推動價值觀落地；②組織員工滿意度調研，提出改進方案
二、經營管理
1、制定并執行公司年度經營計劃，跟蹤戰略目標落地情況；
2、優化內部管理流程，提升跨部門協作效率；
3、統籌績效考核體系搭建，監督各部門目標完成進度；
4、分析經營數據，定期輸出管理改善建議報告；
5、參與公司級制度制定及修訂，推動規范化運營。
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、工商管理等相關專業
2.工作經驗：1-2年以上綜合管理或HRBP經驗，有干部培養項目實操案例；
3.熟練運用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備良好的數據分析和處理能力。
工作地點
南陽臥龍區牧原集團
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職位發布者
徐苗苗/綜合辦負責人
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牧原實業集團有限公司
牧原實業集團有限公司，是牧原食品股份有限公司的主要股東，成立于2008年6月，位于河南省南陽市，注冊資本60億元。業務涉及生豬養殖及屠宰、房屋建筑、物流運輸、車輛制造及租賃、設備加工制造、房地產開發、電子商務、物業管理、酒店管理、生態種植、飲料制造、有機肥加工、勞保用品生產等。
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