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崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)運營：健全部門數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，整理并輸出部門數(shù)據(jù)看板，建立日、周、月等不同維度數(shù)據(jù)報表監(jiān)測業(yè)務(wù)進展情況； 2、業(yè)務(wù)標(biāo)準化建設(shè)：根據(jù)不同業(yè)務(wù)開展階段，制定相應(yīng)的標(biāo)準化工作流程并組織全員培訓(xùn)并執(zhí)行； 3、業(yè)務(wù)支撐：各產(chǎn)品線業(yè)務(wù)支撐，助力團隊工作開展，如油站拓展、司機操作教程、運力池管理、其他業(yè)務(wù)類支持； 4、運營管理：根據(jù)業(yè)務(wù)進程輸出數(shù)據(jù)情況，支撐業(yè)務(wù)決策，協(xié)助部門負責(zé)人做好部門內(nèi)部的考勤、績效以及整體工作的監(jiān)督與管理。 任職要求： 1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年以上中臺運營工作經(jīng)驗，熟練掌握PPT、Execl； 2、 善于學(xué)習(xí)，具備優(yōu)秀的管理和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、 具備較強的愿景管理能力，問題解決能力，應(yīng)對復(fù)雜情景能力； 4、 有物流、網(wǎng)絡(luò)貨運從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。