崗位職責(zé):
一、經(jīng)營分析:
1、完善經(jīng)營分析管理體系與相關(guān)管理制度,搭建財(cái)務(wù)分析平臺;
2、輸出經(jīng)營分析報(bào)告,對經(jīng)營結(jié)果進(jìn)行分析、問題挖掘及推動(dòng)解決,進(jìn)行專項(xiàng)分析,為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營決策提供支持;
3、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營情況分析和經(jīng)營預(yù)警分析,及各業(yè)務(wù)部經(jīng)營指標(biāo)分析;
4、建立各部門及最小單元相關(guān)效益指標(biāo)的核算機(jī)制,不斷優(yōu)化分析測算評估模型。
二、預(yù)算管理:
1、制定公司年度全面預(yù)算,組織編制全系統(tǒng)預(yù)算,建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng)。
2、預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控:監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,確保各部門按照預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行開支,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)行中的問題。
3、預(yù)算分析與報(bào)告:對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告,向管理層提供預(yù)算執(zhí)行情況的詳細(xì)分析和建議。
4、預(yù)算調(diào)整與優(yōu)化:根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化預(yù)算計(jì)劃,確保預(yù)算的合理性和有效性。
三、美國子公司賬務(wù):
1、英文郵件交流,根據(jù)美國子公司業(yè)務(wù)編制會計(jì)憑據(jù)轉(zhuǎn)換成國內(nèi)月報(bào)表。
2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.會計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上經(jīng)營成析及相關(guān)預(yù)算經(jīng)驗(yàn),中級會計(jì)師以上職稱;
3.熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、全面預(yù)算與數(shù)字化管理;
4.英語4級以上,熟練操作財(cái)務(wù)辦公軟件。