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更新于 5月29日

校區班主任老師

6000-8000元
  • 西安碑林區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

學生管理培訓/輔導服務
班主任工作一日流程具體操作; 一.早讀,班主任務必在班,檢查學生的學習任務(背誦,作業)并將完成情況登記在冊,形成書面性的記錄。 二.課前準備好代課老師需要的一切東西,比如:資料的發放 三.上課,第一節課班主任務必跟班,檢查學生上課狀態并做出適時提醒(學生剛吃完早餐,容易犯食困),務必嚴格把控,班主任跟班不能隨意進出教室,上課不能隨意開關門影響學生上課。 四.抓住下課時間與代課老師溝通,溝通內容(學生任務完成情況,學生上課狀態以及有無情緒問題) 五.學生上課時間,班主任可以利用閑碎時間檢查學生作業以及平常的默寫,做到,檢查,登記,溝通 六.下午上課前的字帖練習,一定要做到,關注學生并查找存在問題,一周可將字帖本收上來批閱一次,并且有批閱痕跡。 七.晚自習時間:重點檢查學生的任務以及默寫,(文綜知識點(政治,歷史,地理,英語作文,語文古詩文)) 聽寫(制定每天英語單詞的聽寫計劃,數學公式) 前提是所有的任務必須是代課老師布置或已經和代課老師溝通過的,切忌出現拍腦門子決定,影響學生的正常學習計劃 學生的聽寫,如果代課老師沒有閑暇時間,默寫任務必須由班主任進行檢查,且有批閱痕跡,將結果與代課老師進行溝通,聽取代課老師意見并及時和學生溝通。 八.威信(威嚴+信任) 威嚴:讓學生從心里佩服,而不是懼怕 不可跟學生在校園內稱兄道弟, 學會塑造自己(學歷或經歷) 信任:表現在平常的一點一滴,布置的任務,有任務,有檢查,當天的任務務必落實好。 學會引導學生,包括:學生的思想,學生的日常行為規范,良好的學習成績一定是建立在良好的行為規范之上。 九.晚休深入學生,了解學生一天的學習心理情況,督促學生按時休息,保證充足睡眠。 十.對待學生做到松弛有度,該松的時候松,該緊的時候必須緊,用心對待。 所有的一切務必圍繞提分展開,不以提分為目的的管理,不能稱之為管理,最起碼不能稱之為合格的高補界班主任。無論你是否有經驗,一定要做到,關愛,喚醒,造福。 做到一切為了學生,為了學生的一切!
職位福利:全勤獎、交通補助、績效獎金、通訊補助、包住、包吃、帶薪年假、節日福利

工作地點

西安碑林區建工路33號錦江之星商鋪三樓

職位發布者

蘭娟/負責人

立即溝通
公司Logo陜西鑫斯達教育科技有限公司
陜西鑫斯達教育科技有限公司(以下簡稱西安鑫斯達培訓學校)有以下兩種性質的校區。1,中小學個性化課外輔導機構。2,初三和高三補習學校。創立于2012年6月,不斷發展創新,成立9年來,在陜西一對一課外輔導和高補領域始終一枝獨秀,遙遙領先,廣大媒體和專家亦是好評不斷。西安鑫斯達培訓學校在西安交大,建工路,北郊,以及銅川設立4所分校,涵蓋一對一、精品小班、心理咨詢等教學項目。西安鑫斯達培訓學校擁有一批教學精湛的骨干教師,教師培訓有序扎實,校區充滿濃郁的教研氛圍,中高級職稱教師占到95.6%,90%的老師均為一線重點學校任教或擔任學校重要的教研工作。先后有9名教師參與畢業年級的復習資料編輯,教師團隊還出版了高三復習輔導書籍。職業展望教育為員工提供具有競爭力的薪資待遇的同時,公司內部擁有良好的晉升機制,為每一位鑫斯達人和擁有鑫斯達夢的人提供了廣闊的職業提升空間和事業發展平臺,我們在關注員工積極進取和團隊協作的同時,更為注重培養員工的潛能和創造性的發揮,并鼓勵員工創造性地開展工作。我們的員工享有職稱評定、帶薪年假、專業培訓、教師雙休、五險一金、各地旅游、其他各項福利以及良好的職業晉升通道。面試地址:陜西省西安市碑林區建工路33號郵政編碼: 710043聯系方式:13201527005
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