崗位職責:
1、負責高端航空電子儀器儀表的結構設計與仿真;負責從樣品到量產階段結構設計與改進;
2、負責項目技術可行性分析方案中結構部分的論證,項目結構設計需求分析,參與產品的結構設計、生產裝配等相關問題的評審與確認,參與結構設計功能方案和項目計劃的糾正與預防措施評審;
3、指導或參與電子儀器儀表相關的散熱、三防、電磁兼容、減振、輕量化(減重)設計;
4、指導或參與電子儀器儀表常用金屬非金屬材料、電連接器選用與生產制造工藝方案審核;
5、指導或參與電子儀器儀表結構設計方案(含熱仿真、強度仿真)報告編寫、設計圖紙輸出,并依照公司質量體系及標準化要求歸檔;
6、指導或參與電子儀器儀表相關配套高低溫試驗工裝及振動試驗工裝設計;
7、參與首件裝配及配合生產制造系統進行工藝驗證工作、安裝調試技術支持;配合總體跟蹤產品生產、裝配及試驗,負責關閉試驗、生產過程中暴露的結構設計問題。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,電氣、電子、機械相關專業,本科3年或碩士1年及以上工作經驗;
2、熟練電子儀器儀表熱設計仿真和常見散熱方案設計,須具有自然散熱條件下電子儀器儀表的相關實際工作經驗;
3、有電子儀器儀表產品的加固、減震工藝、電磁兼容、信號干擾、三防、減重(輕量化化)設計方面經驗;
4、熟練使用制圖軟件或其他仿真軟件;
5、具有良好的溝通能力、執行力、工作認真細致、責任心強、具有良好的學習能力和技術創新能力,具有良好的文檔編寫能力;
6、具備較強的自學能力和獨立解決問題的能力,要求思路清晰,邏輯性好;
7、不接受頻繁跳槽者,愿意在公司所在地發展;
8、航空院校或航空相關專業優先考慮(北航、南航、沈航、昌航等)。
薪酬福利:?
1、五天8小時工作制(雙休),依法享有帶薪假(法定節假日、年休假、婚假、產假等)。
2、有工作經驗者薪酬面議,所有員工每年具有一次調薪的機會。 ?
3、社會保險:試用期購買五險一金(養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金)+商業意外險。?
4、培訓學習:完善的培訓體系(入職培訓、崗位培訓、專項培訓等)、師徒結對及高校深造機會(博士及工程碩士培養)。
5、晉升通道:完善的晉升機制,技術、管理雙向晉升通道,每年為員工提供晉升機會。
6、其他福利:提供免費宿舍及餐補、交通補貼、高溫防寒補貼;傳統節假日發放禮金;定期組織員工體檢及員工活動。