1.有2年以上房地產運營管理、人力資源管理、營銷從業經驗,1年以上同職管理崗位工作經驗?
2.熟悉房地產營銷運營管理模式,較強的組織管理及溝通協調能力?
3.積極主動地配合公司領導開展各項工作,具有較強的運營管理、組織、協調能力?
4.負責營銷中心渠道、案場條線的運營管理和隊伍招聘,能較好地調動所屬員工的工作積極性,有良好的工作方法和執行能力?
5.工作思路統一,嚴格按照職位說明書開展工作,認真落實和完成本系統的工作計劃?
6.熱愛本職工作、忠誠團結同事、幫扶同事?
7.可接受出差
職位福利:績效獎金、出差補貼、員工食堂、多次晉升機會
職位亮點:房地產運營管理、人力資源管理