崗位職責:
1. 全面負責技術研發部的戰略規劃與日常管理工作,根據公司業務目標,制定技術研發路線圖,確保研發方向與公司發展戰略高度契合。
2. 組織和管理研發團隊,包括人員招聘、培訓、績效考核與激勵,打造一支高效、專業、富有創新精神的技術研發隊伍。
3. 主導關鍵技術難題攻關,把控技術架構設計,確保產品技術的先進性、穩定性和可擴展性,推動技術創新與產品迭代升級。
4. 協調研發部門與產品、設計、測試、運營等其他部門的工作,建立高效的跨部門協作機制,保障項目順利推進與交付。
5. 關注行業技術發展趨勢,收集和分析競爭對手技術動態,提出技術創新與業務拓展的可行性建議,為公司技術決策提供有力支持。
6.上級領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1. 計算機科學與技術、軟件工程等相關專業本科及以上學歷,10 年以上軟件開發經驗,5 年以上技術團隊管理經驗。
2. 精通至少一種主流編程語言(如 Java、Python、C++ 等),熟悉常見的軟件架構模式,具備大型復雜軟件系統的架構設計與開發經驗。
3. 有豐富的技術團隊管理經驗,擅長團隊建設與人才培養,具備優秀的溝通協調能力和領導力,能夠有效激發團隊成員的工作積極性與創造力。
4. 熟悉軟件項目管理流程和方法,具備從需求分析、設計開發到測試部署的全流程項目管理能力,能確保項目按時、高質量交付。
5. 對技術有敏銳的洞察力和創新意識,具備較強的問題解決能力和風險預判能力,能夠帶領團隊應對技術挑戰和業務變化。
6. 有法律科技等行業軟件開發經驗者優先,持有 PMP、系統架構師等相關專業證書者優先。