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1：門禁管理-入職及離職人員的登記管理！
2：考勤管理-每個月的員工考勤記錄登記及員工工資整理！
3：衛生管理：每天的衛生區域及標準！每周大掃除的安排！公司花草澆水、個人辦公桌衛生的管理標準！老板辦公室、茶室、入口、衛生間、會議室等公共區域的衛生每天必須保持干凈！
4：會議室使用要求：電腦開關、電腦上資料的更新，公司作品的分類！白板筆的及時補充
5：茶室使用要求：茶室每天的衛生、茶室及時的茶葉補充！
6：客戶接待：來客戶到會議室、茶室、或者老板辦公室都需要倒茶，加茶葉！
7：公司所有水電使用：包括水電卡使用，物業對接人員交接清楚！含物業費、水電費、空調使用等對接！
8：倉庫用品使用管理及采購要求，含工地用品的補充及采購！
9：工地開工要求：開工儀式需要準備的東西、開工的作品KT板打印標準！
10：月結員工報銷體系：公司的報銷體系要求，外出出差的報銷標準制定！
11：材料商的材料遞單收取。審核標準：每月25號前收取，5號前審核好統一交運營總監審核！落實材料單的封面、標準要求、金額匯總等！
12：工人請款單的填寫，配合項目經理及成本部經理填寫請款單！配合成本部辦理項目結算資料
13：公司及工地工人保險事宜情況對接！
14：公司相關微信群、工地業主群的關注及逢年過節的海報問候！及時關注業主群的一些重要信息，及時反饋到公司！
15：每周一的周會安排、每個月的月終會議安排、每個季度的員工生日會安排！以及公司平時的團建策劃工作！
16：公司公眾號的維護、賬號密碼的保管、相關文章公眾號的發布等！
17：公司視頻號、抖音號的維護及推廣！賬號密碼的保管！
18：公司作品及朋友圈的發布及公司群工作的發布！建立行政工作的責任制！對公司大小事務進行整理歸納并在公司群內發布！
19：公司合同的打印，要清楚公司商務標準流程及合同的簽定蓋章等標準！
20：對接各個材料商的采購發票落實！
職位福利：績效獎金、全勤獎、加班補助、員工旅游、節日福利