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工作時(shí)間 ：8:30-17:30 雙休、雙休、雙休。 法定節(jié)假日休，每年享受5天帶薪年假。
五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、車補(bǔ)、包住宿。
每年多次調(diào)薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)。
學(xué)歷及專業(yè)要求：
此崗位需十年工作經(jīng)驗(yàn)以上，年齡35-50。
有大型軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有物聯(lián)網(wǎng)、水利行業(yè)背景優(yōu)先
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信工程、自動(dòng)化、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。（有相關(guān)職稱或資格證優(yōu)先）
技能要求：
熟練掌握業(yè)務(wù)建模工具（如Visio、Mind Manager、ProcessOn等），能夠獨(dú)立繪制業(yè)務(wù)流程圖、用例圖、數(shù)據(jù)流程圖，軟件項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度表
文檔編寫能力：
熟悉需求管理流程，項(xiàng)目進(jìn)度周期管理，能夠編寫軟件需求規(guī)格說(shuō)明書、User Story（用戶故事）、測(cè)試用例等文檔。
物聯(lián)網(wǎng)知識(shí)：
對(duì)物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)有基本理解，了解設(shè)備接入、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)治理、應(yīng)用開發(fā)等基礎(chǔ)概念。
綜合能力：
有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文檔撰寫能力和邏輯分析能力，能夠高效組織跨部門溝通。
有參與項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)制定經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
深入理解水利水務(wù)、物聯(lián)數(shù)據(jù)處理等業(yè)務(wù)需求；
需要對(duì)設(shè)備物聯(lián)網(wǎng)（IoT）的管理邏輯有深刻理解。
負(fù)責(zé)與研發(fā)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門溝通，收集、分析、提煉業(yè)務(wù)需求，全盤把握開發(fā)任務(wù)及周期安排；
主導(dǎo)需求評(píng)審，與開發(fā)、測(cè)試、架構(gòu)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保需求正確、高效落地；
與開發(fā)、產(chǎn)品、技術(shù)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保需求的正確性和高效實(shí)施。
跟蹤需求開發(fā)與實(shí)施進(jìn)度，推動(dòng)需求的驗(yàn)收與交付，協(xié)調(diào)處理需求變更，推動(dòng)項(xiàng)目的驗(yàn)收和最終交付。
協(xié)調(diào)和處理因需求變更引發(fā)的項(xiàng)目周期變更事宜。
支持項(xiàng)目生命周期內(nèi)的功能培訓(xùn)、用戶手冊(cè)撰寫及上線支持工作；
分析設(shè)備物聯(lián)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)，形成業(yè)務(wù)洞察報(bào)告，支持業(yè)務(wù)的持續(xù)優(yōu)化