職位描述
銀行項目人力資源項目實施項目咨詢項目咨詢服務人力資源服務
1、根據客戶需求，撰寫培訓咨詢項目方案書。
2、輔助銷售團隊進行客戶開發與維護。
3、負責培訓咨詢項目的實施與管控，確保客戶滿意度。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；金融學、管理學、經濟類及相關專業優先。
2、善于溝通和表達，有較強的人際交往能力和團隊合作精神。
3、精通office等辦公系統軟件。
4、具有較強的自主學習能力，人品端正、做事盡責。
5、樂于挑戰，適應短途出差的工作方式。
職位福利：年底雙薪、績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節日福利、五險一金等。
獎金績效
績效獎金、差旅補貼、通訊補貼、13薪
工作地點
南京秦淮區太平南路333號金陵御景園商務大廈20樓JK座
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智聯獵頭
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職位發布者
高女士/人力資源總監
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江蘇百特企業管理咨詢有限公司成立時間：2004年企業使命：用數據驅動決策，以專業賦能發展企業價值觀：務實責任創新精進企業愿景：推動政企與金融機構的科學決策與可持續發展。業務構成：由百特數據調研咨詢公司和百特金融管理咨詢公司組成，專注數據研究咨詢與金融培訓咨詢兩大領域。核心業務板塊1.百特數據調研咨詢公司定位：專業數據服務商，提供數據采集、挖掘與應用全鏈條解決方案。服務領域：政府與公共事務：統計咨詢、第三方評估企業市場研究：滿意度測評、營銷策略研究技術優勢：自主研發數據采集系統，覆蓋多行業樣本庫模塊化分析模型，支持精準決策2.百特金融管理咨詢公司定位：銀行領域培訓咨詢專家，助力服務升級與效能提升。服務內容：銀行轉型：網點服務標準化、流程優化人才培養：定制化課程體系，覆蓋業務全模塊產能提升：實戰導向的績效改進方案機構特色雙輪驅動：數據賦能+金融專業雙賽道協同定制化服務：按需設計解決方案，覆蓋政企與金融機構方法論沉淀：20年行業經驗，形成標準化工具與本土化案例庫
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