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更新于 4月29日

研究項目經理

8000-12000元·13薪
  • 南京秦淮區
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

數據統計分析
【崗位職責】 1.協助研究總監進行客戶開發、洽談,根據客戶需求編寫方案書。 2.負責制定工作計劃,指導和激勵項目組成員共同完成任務。 3.負責市場研究項目的整體執行管控,按時完成,保證質量。 4.負責項目過程中與客戶有效的溝通,解決項目進行中的各種問題。 【任職要求】 1、 具有良好的溝通表達能力,能夠獨立與B端及G端客戶對接。 2、 心態樂觀,有很強的抗壓能力及目標管理能力。 3、 熟練使用SPSS等統計軟件,具體基本的方案制作能力。 4、 以完成目標為導向,適應短期出差、加班等工作方式。 5、 認同公司“追求更好”的文化價值觀,無不良嗜好。
職位福利:年底雙薪、績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節日福利、五險一金

工作地點

南京秦淮區太平南路333號金陵御景園大廈20樓JK座

職位發布者

高女士/人力資源總監

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公司Logo江蘇百特企業管理咨詢有限公司
百特咨詢機構成立于2004年,由百特調研咨詢公司和百特金融管理咨詢公司組成,主要從事調研咨詢服務和金融培訓咨詢服務。百特調研咨詢公司為企業提供定制化市場研究咨詢服務,公司主要從事市場調研咨詢,在滿意度測評與應用、營銷研究方面有獨特的優勢。下設滿意度研究中心、商業研究中心、綜合研究中心和數據采集中心。在營銷研究領域,以市場洞察/產品開發/品牌管理/營銷效果為研究組合,利用公司自建數據采集系統和專業分析工具,為企業營銷運營提供戰略性資訊。滿意度測評與應用技術已將調研咨詢業務進行模塊化運作,多層面,立體化的數據研究系統確保滿意度管理工作精確和高效,為公司產品/服務管理和升級提供專業性保障。百特金融管理咨詢公司專注于金融服務領域,定位為銀行金融管理咨詢服務,在銀行核心競爭力、標準化服務、流程再造、網點轉型等領域獨創了一套國內先進的咨詢模式,為各級銀行解決了運營中的深層次難題。咨詢管理:系統導入銀行服務營銷運營模式,全面提升商業銀行網點的綜合效能。培訓訂制:融合國內最優秀的銀行咨詢培訓師資隊伍,課程涵蓋整個銀行業務模塊,可針對客戶不同需求提供培訓訂制服務,以智領識,全面提高銀行從業人員技能素質水平。
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