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崗位職能： 1、負(fù)責(zé)亞馬遜Listing的日常管理，主要工作內(nèi)容包括：上架產(chǎn)品，維護(hù)和優(yōu)化listing，挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)，解答客戶疑問(wèn)，維持Listing好評(píng)率，保證銷量及利潤(rùn)最大化，保證庫(kù)存健康周轉(zhuǎn)； 2、負(fù)責(zé)站內(nèi)PPC, 促銷, 秒殺等推廣營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，并配合站外推廣工作的開展； 3、收集、分析市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定相應(yīng)的銷售策略； 4、深入了解產(chǎn)品，挖掘客戶需求與痛點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)和升級(jí)提出建議； 5、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題； 6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、一年以上相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、至少精通一種銷售渠道的運(yùn)營(yíng)（Amazon，eBay，速賣通等）； 3、對(duì)數(shù)字敏感，善于從市場(chǎng)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力； 5、善于接受新鮮事物，有敏銳的市場(chǎng)眼光，有新奇想法，有抓細(xì)節(jié)之能力，有小巧思； 6、關(guān)注細(xì)節(jié)，腳踏實(shí)地，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 7、公共英語(yǔ)6級(jí)/英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)或以上等級(jí)。 晉升通道： 高級(jí)運(yùn)營(yíng)-資深運(yùn)營(yíng)-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 表現(xiàn)優(yōu)異者可連級(jí)晉升。 福利待遇： 1、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，周末雙休，無(wú)強(qiáng)制加班要求； 2、薪資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利， 每年1-2次申請(qǐng)調(diào)薪機(jī)會(huì)； 3、五險(xiǎn)一金：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金； 4、集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展； 5、員工培訓(xùn)：從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間； 6、職業(yè)規(guī)劃：針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 7、休假福利：依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期； 8、工作環(huán)境：光谷大道附近大面積整層辦公樓，良好的辦公環(huán)境； 9、員工激勵(lì)：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，每年有機(jī)會(huì)免費(fèi)攜家人一起旅游度假。