崗位職責:
1、根據公司戰略發展與年度經營計劃,負責倉儲部整體工作事務,組織實施倉儲戰略規劃及實施;
2、搭建并改善倉儲運作體系,設計完善切實可行的倉儲管理工作流程,形成倉儲運營環節監控數據模型,合理規劃倉內的儲存空間及貨物的儲存方式,倉庫儲位的規范化和準確性管理;
3、負責制定和優化倉儲各環節作業的規范化流程,建立倉庫管理的各項制度和標準,完善物流倉儲操作報表并實行精益化管理,合理控制成本,提升運營效率,人效和庫存效率;
4、定期對負責團隊進行人才盤點,制定繼任者培養計劃,根據公司戰略發展培養輸出人才。
任職要求:
1、統招專科及以上學歷,物流管理、倉庫管理等相關專業優先;
2、5年物流倉儲工作經驗,管理過4萬平米以上的倉儲運營,經歷過物流大促優先;
3、具備解決復雜問題的能力、良好的跨部門溝通能力、工作落地和推進能力;
4、熟悉WMS、OMS物流系統的操作,熟練使用WORD、EXCEL各種辦公軟件。