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崗位職責(zé)： 1、全面掌握公司運營狀況，做到下情上報，為公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供信息和建議。同時，做好公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策的上令下達、檢查、督辦及信息反饋工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，制定公司管理各項規(guī)章制度，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行公司各項管理制度，并按公司制度規(guī)定執(zhí)行獎懲管理； 4、制定、執(zhí)行公司公司會議管理制度； 5、負(fù)責(zé)組織、安排董事長及總裁辦公會議，以及公司層面大型會議；負(fù)責(zé)記錄、整理會議 6、負(fù)責(zé)對會議決議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實、反饋； 7、負(fù)責(zé)公司辦公室日常辦公環(huán)境管理及后勤保障管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度和管理工作； 9、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作；組織公司重大公關(guān)活動； 10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作； 11、負(fù)責(zé)公司辦公用品及辦公設(shè)備的采購工作和用品使用管理； 12、負(fù)責(zé)公司員工宿舍的分配和管理； 13、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的完善和宣導(dǎo)； 14、負(fù)責(zé)公司行政印章的使用管理工作； 15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科以上的學(xué)歷，3-5年行政相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件； 3、熟悉使用Excel、PPT等辦公軟件； 4、工作細致嚴(yán)謹(jǐn)，做事主動，良好的溝通能力、團隊精神。 5、性格開朗外向，形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識。 薪資福利： 1、五天工作制（08:30-17:30,午休12：00-13：30），周末雙休； 2、購買五險一金、帶薪年假、餐費補貼、節(jié)日禮金、定期免費體檢等其他福利。