工作職責(zé)
1、制定本區(qū)域的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解給銷售經(jīng)理/主管,并定期檢查,督促完成銷售目標(biāo);
2、落實(shí)公司與區(qū)域的相關(guān)營銷和管理政策及策略,并制定門店內(nèi)銷售策略;
3、根據(jù)門店運(yùn)營情況,優(yōu)化改進(jìn)運(yùn)營管理流程、對門店銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),并對培訓(xùn)的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤,從而不斷提高門店的經(jīng)營能力、盈利能力;
4、了解門店在產(chǎn)品、資金、培訓(xùn)、銷售策略及業(yè)務(wù)管理等方面的需求,協(xié)調(diào)相關(guān)資源幫助所轄區(qū)域負(fù)責(zé)人滿足其需要;
5、每月度、季度對門店經(jīng)營情況進(jìn)行分析并提交報(bào)告,以掌控和調(diào)節(jié)門店的銷售節(jié)奏。
任職要求
1、專科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級及以上優(yōu)先;
2、有BBA等高端汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
4、認(rèn)可品牌的公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);
5、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展運(yùn)營管理工作,對顧客服務(wù)有獨(dú)到的見解;
6、對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
7、有自我驅(qū)動力及出色的時(shí)間管理能力,極度關(guān)注細(xì)節(jié)。
其他信息語言要求:不限
行業(yè)要求:新能源汽車