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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)發(fā)展、進(jìn)修培訓(xùn)及定期評(píng)估考核等，制定醫(yī)生團(tuán)隊(duì)執(zhí)業(yè)規(guī)范和門診接診工作制度及要求； 2、統(tǒng)一管理和支持全職醫(yī)生的職稱晉升和學(xué)術(shù)發(fā)展及交流，指導(dǎo)和協(xié)助醫(yī)生臨床科研工作開展與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)建立全職醫(yī)生醫(yī)療質(zhì)量控制體系和管理流程，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故，協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系及患者投訴處理; 4、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，持續(xù)優(yōu)化醫(yī)生團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，以符合院區(qū)門診學(xué)科建設(shè)和醫(yī)生人才需求; 5、審閱公司相關(guān)學(xué)術(shù)推廣材料，確保專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，同時(shí)符合推廣策略。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。 任職要求：| 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療類相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)科或院長(zhǎng)助理相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，形象佳。