1.行政事務
負責公司日常行政流程的優化與執行,如文件收發、檔案管理、辦公用品采購及庫存管理等。?
協調公司內部各部門之間的溝通與協作,負責會議安排、記錄。?
維護辦公區域的整潔與安全。
招投標標書制作與公司證照管理
人事工作支持?
協助開展招聘工作,包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及候選人跟進等。?
負責員工入職、離職手續辦理,以及員工檔案的建立與管理,確保人事檔案的完整性與準確性。?
參與員工培訓與發展工作,協助組織培訓課程、收集培訓反饋,推動員工技能提升與職業成長。?
協助進行績效管理,包括數據收集、溝通等,助力公司績效體系的有效運行。?
任職要求?
教育背景:本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業優先。?
工作經驗:1 - 3 年行政人事工作經驗,優秀應屆畢業生也可考慮。有相關行業經驗者優先。?
技能要求:熟練使用 Office 辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等;具備良好的文檔撰寫與數據處理能力。?
能力素質:擁有較強的溝通協調能力和團隊合作精神,工作細致、認真負責,具備良好的時間管理與組織能力,能夠應對多任務并行的工作環境。