職位描述
人力資源服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)企業(yè)服務(wù)
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助CEO規(guī)劃公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展路線(xiàn)，制訂發(fā)展策略并推動(dòng)落實(shí)。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)招攬優(yōu)秀行業(yè)人才，協(xié)助CEO搭建沒(méi)有天花板的優(yōu)秀行業(yè)人才發(fā)展平臺(tái)。
3、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)推廣工作，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展，協(xié)助CEO和各團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)內(nèi)部人才，協(xié)助CEO讓公司的百萬(wàn)顧問(wèn)、雙百萬(wàn)顧問(wèn)越來(lái)越多，負(fù)責(zé)百萬(wàn)顧問(wèn)的各項(xiàng)活動(dòng)，增進(jìn)百萬(wàn)顧問(wèn)指尖的相互合作。
5、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、參與公司商務(wù)談判、推動(dòng)公司的文化價(jià)值觀建設(shè)，讓公司價(jià)值觀和每一位人才專(zhuān)家、獵頭顧問(wèn)深度融合。
6、負(fù)責(zé)一個(gè)獵頭業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，在需要時(shí)協(xié)助其他團(tuán)隊(duì)Leader管理和帶領(lǐng)獵頭業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
崗位要求：
1、 深度熱愛(ài)人才挖掘和人才發(fā)展方面的工作；
2、 具有很好的學(xué)習(xí)能力和奮斗拼搏精神
3、 5年以上獵頭行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
1、協(xié)助CEO規(guī)劃公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展路線(xiàn)，制訂發(fā)展策略并推動(dòng)落實(shí)。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)招攬優(yōu)秀行業(yè)人才，協(xié)助CEO搭建沒(méi)有天花板的優(yōu)秀行業(yè)人才發(fā)展平臺(tái)。
3、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)推廣工作，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展，協(xié)助CEO和各團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)內(nèi)部人才，協(xié)助CEO讓公司的百萬(wàn)顧問(wèn)、雙百萬(wàn)顧問(wèn)越來(lái)越多，負(fù)責(zé)百萬(wàn)顧問(wèn)的各項(xiàng)活動(dòng)，增進(jìn)百萬(wàn)顧問(wèn)指尖的相互合作。
5、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、參與公司商務(wù)談判、推動(dòng)公司的文化價(jià)值觀建設(shè)，讓公司價(jià)值觀和每一位人才專(zhuān)家、獵頭顧問(wèn)深度融合。
6、負(fù)責(zé)一個(gè)獵頭業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，在需要時(shí)協(xié)助其他團(tuán)隊(duì)Leader管理和帶領(lǐng)獵頭業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
崗位要求：
1、 深度熱愛(ài)人才挖掘和人才發(fā)展方面的工作；
2、 具有很好的學(xué)習(xí)能力和奮斗拼搏精神
3、 5年以上獵頭行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)中豪五福天地-b1座1301
入職公司信息
- 入職公司: 杭州智元研究院有限公司
- 公司地址: 云展路188號(hào)杭州智元研究院有限公司1
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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杭州嘉才企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司嘉才咨詢(xún)成立于2011年，是一家具有國(guó)際視野的，專(zhuān)門(mén)服務(wù)于變革期與成長(zhǎng)期企業(yè)的專(zhuān)業(yè)管理咨詢(xún)公司，公司總部位于杭州錢(qián)江新城CBD，在蘇州設(shè)有分公司。主營(yíng)四大業(yè)務(wù)：獵頭服務(wù)、美國(guó)PDP人才測(cè)評(píng)、總裁顧問(wèn)、人才發(fā)展社交網(wǎng)絡(luò)。嘉才咨詢(xún)?yōu)榱酥ζ髽I(yè)事半功倍，快速成長(zhǎng)，以達(dá)到企業(yè)基業(yè)常青之目的，傾盡智慧專(zhuān)注于為企業(yè)提供選、訓(xùn)、用、留四個(gè)維度的人才系統(tǒng)解決方案，以塑造中國(guó)企業(yè)在全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的人才核心競(jìng)爭(zhēng)力。嘉才咨詢(xún)一直秉持“人才是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的核心要素”的理念，依據(jù)企業(yè)人才戰(zhàn)略的“4、3、3”原則，即在企業(yè)用人戰(zhàn)略中“40%靠選對(duì)人，30%靠訓(xùn)練，30%靠管理”，開(kāi)發(fā)出人才招募與選拔（PRP）、人才培養(yǎng)與訓(xùn)練（PTP）、人才管理與優(yōu)化（PDP）三個(gè)模塊的核心產(chǎn)品，并通過(guò)多年的企業(yè)實(shí)踐成為這三個(gè)方向的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。公司自成立以來(lái)，已經(jīng)成功為近千家企業(yè)實(shí)施了各項(xiàng)人才系統(tǒng)解決方案，覆蓋10萬(wàn)人次以上，行業(yè)涉及互聯(lián)網(wǎng)、金融、地產(chǎn)、制造、化工及能源等領(lǐng)域，獲得了客戶(hù)的高度認(rèn)可與評(píng)價(jià)。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有40名專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)，其中杭州總部25人，蘇州分公司15人。
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