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【崗位職責】 1、負責招聘渠道更新與維護，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 2、根據現有制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求； 3、尋找及下載簡歷溝通候選人，進行聘前測試和簡歷甄別工作，邀約面試； 4、重點店鋪數據截圖及數據異常匯報 5、月度基地人員考勤附件制作及核對 6、月度開支預算表制作，固定資產盤點，樣品登記及盤點 7、日常辦公環境整理，辦公區域環境整理 8、辦公設備采購、日常生活用品采購。 【任職資格】 1、大專以上學歷，1年以上人事或行政相關工作經驗； 2、熟悉office等辦公軟件的操作； 3、良好表達溝通能力和邏輯思維能力； 4、性格開朗、思維敏捷，有樂觀積極的心態，具有一定的抗壓能力和較強組織能力。 【薪資待遇】 1.薪資結構：底薪+服務獎勵+餐補+全勤，綜合薪酬3-5K 2.各種節日福利、生日禮物，下午茶等，每月員工聚餐、員工生日會等團建活動、享受帶薪年假。 【上班時間】 9:00-18:30，8小時工作制，周末大小休，法定節假日放假。