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崗位職責; 1、制定倉庫相關管理制度并指導實施，督促員工加強對庫存貨物的管理；制定目標，并轉化為有指標的KPI，定期評估：庫存天數控制，包裝運費控制，超額運費控制；制定倉庫工作計劃，并檢查各模塊的計劃執行情況； 2、負責三方倉庫的管理，更新、執行并監管倉儲作業流程及各項制度的實施，在物料流轉工作中的各個環節緊密跟蹤、分析，及時發現并立即解決工作中出現的問題，進行庫房團隊組織架構的更新和優化； 3、專業管理工作：管理三方倉庫現場規劃設計、物品入庫、物品儲存、生產配送、物品搬運、倉庫盤點、物品出庫、庫存控制、庫存安全、倉庫5S及目視化、人員管理、設施設備、計量儀器儀表、倉庫平面布局、標識單據、物料管理系統、庫存質量控制、呆料廢料處理等； 4、降本增效、人員數量控制優化，基地CIS節約項目牽頭，完成基地下達的降本指標，通過管理技能的優化，提升工作效率，組織頭腦風暴會議，尋找更多更有效的節約方案并加以實施； 5、物流相關的評估、評審的工作：有力推動MMOG、Q1、IATF、LPA、QCA、QSB+、DPCA、LE、MSA、CMA GMSA等審核工作，有效的對不合格項進行整改； 6、安全管理:物流倉庫區域日常安全，消防安全、設施設備安全管理，做好預防與檢查工作，確保全年無安全事故，檢查倉庫消防、防汛等設施，巡查安全隱患，對地面裂縫、地基沉降、結構損壞、防水防潮等情況及時反饋維修組； 7、生產配送中心運作和維護協助IT等部門構建和完善物料相關的管理系統； 8、制定周期盤點計劃，監督三方倉如期執行盤點計劃，分析盤點差異原因，向管理層報告，檢查賬務與實物的準確性、核對物料的儲存情況、預防呆滯品的產生、發現庫存控制的風險點、預防差錯減少損失、查明差異原因推進改善工作； 9、負責更新物流程序文件和作業指導書、PFMEA，培訓內部員工操作流程、方法，優化倉庫團隊組織架構； 10、負責三方倉庫績效考核、面談工作，確定績效考核目標，制定考核標準及考核辦法，運用績效考核結果； 11、負責發運計劃的管理和客戶交付績效管理； 12、負責基地處緊急交付的牽頭處理工作； 13、每月實時監控客戶的回款進度，牽頭解決回款中出現的問題 14、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期； 15、執行并完善成本降低及控制方案； 16、領導臨時安排的工作任務； 17、負責基地客戶成品交付的開票工作； 任職資格： 1、5年以上汽車和零部件制造型企業工作經驗，3年以上同等職位管理經驗和采購經驗；熟悉大型制造業生產物流配送的作業流程，相關操作經驗的優先考慮； 2.、本科以上學歷；物流或管理類相關專業優先考慮； 3、 具有出色的溝通、談判、協調和團隊領導能力； 4、原則性強，有責任心，能承受工作壓力； 5、 具有較好的分析問題和解決問題能力 ； 6、能熟練使用Windows Office軟件,了解或使用過ERP等軟件。