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一、任職要求 1）教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)全統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，有教師資格證，985/211/重點(diǎn)師范 類大學(xué)/學(xué)生干部優(yōu)先； 2）具有較強(qiáng)的個(gè)人專業(yè)和業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力； 3）3-5年k12教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)，新東方、學(xué)而思班課管理者優(yōu)先考慮； 4）熱愛教育事業(yè)，踏實(shí)、肯干、有奮斗精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5）有較好的產(chǎn)品意識(shí)和能力，熟練使用Office辦公軟件。 二、崗位職責(zé)： 1）全面負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)部門的日常運(yùn)營； 2）全面負(fù)責(zé)校區(qū)教研、教學(xué)、教務(wù)工作的開展； 3）全面負(fù)責(zé)校區(qū)相關(guān)KPI的完成，提升教學(xué)質(zhì)量； 4）全面負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)人才梯隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)； 5）配合總部推進(jìn)各項(xiàng)教學(xué)改革措施的落地、執(zhí)行。