1.統籌資產全周期管理,完成盤點梳理,制定優化配置與盤活計劃,設定運營指標;
2.負責租賃招商及租戶服務,監督物業管理,控制運營成本,推動智慧化管理;
3.推進資產升級改造與模式創新,整合資源,爭取政策支持,提升資產附加值;
4.審核合同防范風險,制定安全生產制度,組織隱患排查、培訓及應急管理;
5.制定并執行酒店運營計劃,分析數據優化流程,把控服務品質,達成經營目標;
6.管控酒店成本,開展市場拓展與營銷,維護內外部合作關系,保障合規運營;
7.完成上級交辦的其他工作任務。
要求:
1.具有良好的政治素質,遵守國家的法律法規,身體健康;
2.本科及以上學歷,經濟學類、經濟與貿易類、工商管理類、物流管理、市場營銷類、管理學類、統計學類、工學類等相關專業;
3.年齡原則上不超過35周歲(特別優秀者年齡可適當放寬),3年及以上工作經驗,具有酒店或資產運營管理經驗優先;
4.熟悉資產管理和酒店運營知識;
5.具有較強的溝通、協調能力,具有較強的語言表達能力和一定的文字功底,能夠熟練使用常用辦公軟件。