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1.在集團(tuán)公司的戰(zhàn)略框架下主持餐飲公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，擬定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及工作計(jì)劃，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況負(fù)責(zé)；
2.全面統(tǒng)籌學(xué)校食堂運(yùn)營(yíng)管理的所有工作事宜；
3.牽頭制定并持續(xù)完善公司經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)制度；
4.負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理，包括但不限于外事或其他對(duì)外活動(dòng)，并做好與相關(guān)監(jiān)管部門及學(xué)校的溝通協(xié)調(diào)，以及重大突發(fā)事件的應(yīng)急處理及危機(jī)預(yù)案制定；
5.重視學(xué)生餐食質(zhì)量，持續(xù)提升食堂管理水平、不斷優(yōu)化學(xué)生餐的品質(zhì)；
6.嚴(yán)格把控學(xué)校食堂食品安全，公司經(jīng)營(yíng)的第一責(zé)任人；
【任職要求】
1.本科以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、餐飲/酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，35-45歲，條件突出者可放寬要求；
2.至少10年的餐飲工作經(jīng)歷，其中5年以上為餐飲公司高管的工作經(jīng)歷，有食堂或者大型連鎖餐飲管理的經(jīng)歷優(yōu)先；
3.熟悉餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式，能夠統(tǒng)籌建立并完善針對(duì)學(xué)校食堂的餐飲標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)運(yùn)體系；
4.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、卓越的執(zhí)行力、良好的應(yīng)變力、高度的責(zé)任感和職業(yè)道德素養(yǎng)。