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1.參與公司發展戰略與年度經營計劃的制定，?與公司高層協作，參與制定公司的發展戰略和年度經營計劃，確保生產部門與公司整體戰略保持一致 2.全面負責工廠的運營、管理工作，參與公司重大決策。 3.負責運用系統的方法，提出優化生產工藝流程方案，組織進行精益生產并完成各項改善任務，提高生產效率。 4.不斷提高員工的安全意識、設備管理水平、裝置的運行水平及生產的技術水平，確保公司安全生產，確保環保要求。 5.負責公司生產管理人員隊伍建設；選拔、配備、評價下屬，對生產系統人員進行積極有效的激勵、監督和專業指導，提高整體技術水平和營造積極的工作氛圍。 ?6.組織和管理生產活動?，負責組織制定生產作業計劃，安排生產工作，確保生產進度和效率。包括合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，督導車間例會，全面協調車間工作。 7.監督和控制生產過程?，需要對生產作業過程進行監督和指導，確保生產質量和進度。這包括監督檢查車間員工的工作，掌握工作情況和有關數據，對違規操作提出警告并指正。 8.參與產品質量問題的分析和改進?，參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施，確保產品質量達標。 9.管理和維護生產設備?，領導和管理工廠維護部門，確保生產設備處于良好狀態，保證生產現場能夠正常進行。 1?0.優化資源配置和生產運營目標?，優化資源配置，完成生產運營目標，確保公司各項目的生產經營活動順利進行。 11.技術支持和培訓?，負責技術支持，組織制定和審核相關技術作業規程，推廣新技術、新工藝，提高職能化水平，并協助編制職工培訓計劃，提高員工的技術水平。 任職要求： 1.40-48歲，?？埔陨蠈W歷，機械相關專業。 2.具有1000人以上規模、5年以上生產管理經驗。 3.具極強的統籌、溝通、協調及領導、組織、管理能力。 4.品行端正、干練、沉穩、踏實。