職位描述
服裝店運(yùn)動(dòng)戶外直營(yíng)店服裝/紡織/皮革零售/批發(fā)
?主要工作職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)店鋪銷售、運(yùn)營(yíng)、人員管理工作；
2. 制定并分解店鋪月銷售任務(wù)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成并超越銷售任務(wù)；
3. 店鋪費(fèi)用管控，執(zhí)行并監(jiān)管收銀/對(duì)賬/現(xiàn)金管理、盤點(diǎn)等財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程；
4. 按品牌要求執(zhí)行終端門店各項(xiàng)SOP標(biāo)準(zhǔn)；
5. 維護(hù)客戶關(guān)系，處理售后相關(guān)工作及客訴；
6. 通過(guò)日常門店及人員管理，維護(hù)品牌終端形象，傳遞品牌文化精神；
7. 監(jiān)督店員日常組織紀(jì)律，主持店鋪的例會(huì)，傳達(dá)相關(guān)政策及信息；
8. 負(fù)責(zé)管理店鋪員工及團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展，績(jī)效考核和晉升評(píng)估；
9. 針對(duì)各崗位進(jìn)行招聘補(bǔ)位，完善店鋪人員架構(gòu)。
10.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和員工帶教，以及團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng)。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，5年以上零售服裝類工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上門店及團(tuán)隊(duì)管理工作；
2. 熱愛運(yùn)動(dòng)，了解運(yùn)動(dòng)服飾行業(yè)，對(duì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目有一定了解；
3. 具有完成并超越銷售指標(biāo)意識(shí)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；
4. 具備良好的服務(wù)意識(shí)，了解如何提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)，具備客訴處理經(jīng)驗(yàn)；
5. 有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力，善于團(tuán)隊(duì)管理及文化建設(shè)；
6. 抗壓能力良好，具備全面統(tǒng)籌、規(guī)劃和合理組織店鋪日常工作能力。
福利及待遇：
固定部分
基本工資+崗位補(bǔ)助+門店津貼
獎(jiǎng)金部分
門店銷售獎(jiǎng)金，崗位考核獎(jiǎng)金，及年度績(jī)效獎(jiǎng)金
福利
完善的培訓(xùn)體系，清晰的晉升制度，帶薪年假，團(tuán)建激勵(lì)、節(jié)假日福利、社群課程活動(dòng)等。
1. 全面負(fù)責(zé)店鋪銷售、運(yùn)營(yíng)、人員管理工作；
2. 制定并分解店鋪月銷售任務(wù)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成并超越銷售任務(wù)；
3. 店鋪費(fèi)用管控，執(zhí)行并監(jiān)管收銀/對(duì)賬/現(xiàn)金管理、盤點(diǎn)等財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程；
4. 按品牌要求執(zhí)行終端門店各項(xiàng)SOP標(biāo)準(zhǔn)；
5. 維護(hù)客戶關(guān)系，處理售后相關(guān)工作及客訴；
6. 通過(guò)日常門店及人員管理，維護(hù)品牌終端形象，傳遞品牌文化精神；
7. 監(jiān)督店員日常組織紀(jì)律，主持店鋪的例會(huì)，傳達(dá)相關(guān)政策及信息；
8. 負(fù)責(zé)管理店鋪員工及團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展，績(jī)效考核和晉升評(píng)估；
9. 針對(duì)各崗位進(jìn)行招聘補(bǔ)位，完善店鋪人員架構(gòu)。
10.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和員工帶教，以及團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng)。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，5年以上零售服裝類工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上門店及團(tuán)隊(duì)管理工作；
2. 熱愛運(yùn)動(dòng)，了解運(yùn)動(dòng)服飾行業(yè)，對(duì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目有一定了解；
3. 具有完成并超越銷售指標(biāo)意識(shí)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；
4. 具備良好的服務(wù)意識(shí)，了解如何提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)，具備客訴處理經(jīng)驗(yàn)；
5. 有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力，善于團(tuán)隊(duì)管理及文化建設(shè)；
6. 抗壓能力良好，具備全面統(tǒng)籌、規(guī)劃和合理組織店鋪日常工作能力。
福利及待遇：
固定部分
基本工資+崗位補(bǔ)助+門店津貼
獎(jiǎng)金部分
門店銷售獎(jiǎng)金，崗位考核獎(jiǎng)金，及年度績(jī)效獎(jiǎng)金
福利
完善的培訓(xùn)體系，清晰的晉升制度，帶薪年假，團(tuán)建激勵(lì)、節(jié)假日福利、社群課程活動(dòng)等。
工作地點(diǎn)
鄞州區(qū)寧波阪急百貨
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職位發(fā)布者
徐千惠/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
迪桑特(中國(guó))有限公司1935年至今，迪桑特在82年品牌歷史中實(shí)現(xiàn)了多種運(yùn)動(dòng)裝備革命性的科技創(chuàng)新，為專業(yè)運(yùn)動(dòng)員們?cè)趭W運(yùn)會(huì)等世界大賽中取得輝煌成就提供非凡助力，從而一舉樹立了運(yùn)動(dòng)裝備領(lǐng)域中高端專業(yè)的品牌形象！1935年，石本他家男先生在日本大阪開創(chuàng)了迪桑特前身“石本商店”，迪桑特公司81年的輝煌歷史就此展開。1954年，“石本商店”正式開始研發(fā)雪上運(yùn)動(dòng)的運(yùn)動(dòng)服飾。1961年，“迪桑特”的品牌商標(biāo)被正式注冊(cè)，迪桑特品牌由此正式誕生。1974年，“Demopants”滑雪褲亮相。滑雪褲由此由傳統(tǒng)樣式轉(zhuǎn)變?yōu)榈仙Ｌ匾I(lǐng)的全新樣式。1980年冬季奧運(yùn)會(huì)，美國(guó)速滑巨星Eric Heiden身著迪桑特速滑服，一舉拿下五枚金牌。2002年鹽湖城冬奧會(huì)，迪桑特研發(fā)出全新理念的“Cocoon”運(yùn)動(dòng)裝，幫助加拿大、瑞士和西班牙滑雪隊(duì)在鹽湖城冬奧會(huì)中取得優(yōu)異成績(jī)。2010年，迪桑特為冰雪運(yùn)動(dòng)選手們推出全新的“E-liner”運(yùn)動(dòng)底衣。讓運(yùn)動(dòng)員在比賽中收獲更為敏捷的身體反應(yīng)能力。2012年，迪桑特延續(xù)運(yùn)動(dòng)科技領(lǐng)域的領(lǐng)先表現(xiàn)，成功推出“Genome high performance”運(yùn)動(dòng)緊身衣，幫助運(yùn)動(dòng)員隨時(shí)擁有出色的競(jìng)技狀態(tài)！迪桑特獨(dú)一無(wú)二的“迪桑特功能性運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)”通過(guò)對(duì)人體工學(xué)、氣候條件和生物力學(xué)的結(jié)合研究，為運(yùn)動(dòng)員和運(yùn)動(dòng)愛好者們提供最理想的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)。由此研發(fā)的滑雪、綜訓(xùn)及跑步裝備，也奠定了迪桑特在相關(guān)運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域裝備的領(lǐng)先地位！迪桑特在運(yùn)動(dòng)科技的創(chuàng)新之路上孜孜不倦地創(chuàng)造著一個(gè)又一個(gè)讓世界為之驚嘆的成就。而今，迪桑特已經(jīng)來(lái)到中國(guó)，期待和中國(guó)的運(yùn)動(dòng)家們一起續(xù)寫品牌的傳奇歷程！盼有志之士踴躍投遞簡(jiǎn)歷，迪桑特?zé)岢榔诖募用耍?/div>公司主頁(yè)