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人事主管

5000-7000元
  • 聊城陽谷縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

职位描述

員工關系組織發展中級人力資源管理師法律服務人力資源服務社團/組織/社會保障
崗位內容: 1.協助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規; 2.調解員工關系矛盾,處理勞動仲裁、訴訟案件,降低企業法律風險; 3.定期開展勞動關系風險評估,提出規避措施及解決方案; 4.處理員工投訴及訴求,搭建和諧溝通橋梁; 5.監督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性; 6.參與組織員工培訓和發展,促進員工繼續學習和成長。 任職要求: 1. 具有相關領域的專業本科學歷或同等工作經驗; 2. 優秀的溝通和解決問題的能力,能夠處理復雜和敏感的員工關系問題; 3. 具備良好的團隊合作精神,有管理和協調團隊的經驗; 4. 深入了解當地的就業法律和法規,了解勞動法和公司政策。
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工作地点

陽谷縣聊城東大食品有限公司
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

徐麗平/人事經理

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聊城東大食品有限公司
聊城東大食品有限公司位于有“江北水城、運河古都”之稱的山東省聊城市,廠址位于聊城市陽谷縣安樂鎮工業園,緊鄰京九鐵路,地理位置十分優越,交通非常便利。公司始建于2009年,占地面積16800平方米,建筑面積為13000平方米是一家集科研、生產、銷售于一體的食品生產企業。公司注冊資本金1005萬元,現有職工800余人。公司擁有國內最先進的調理食品生產線、蒸煮食品生產線、速凍食品生產線及油炸食品生產線,設計、建設全部符合食品生產衛生規范要求,其中南樂加工廠擁有兩條國內最先進的漢特曼低溫灌腸設備,獨立于總廠,擁有自己的質量體系和消費群體。公司擁有一支開拓創新、團結高效、求真務實、經驗豐富的管理團隊,擁有具備高級專業技術知識的一線人員。同時公司建有自己的研發和檢測中心,并引進了國內外先進的肉制品研發實驗設備和檢測設備,能夠自主進行各類肉食品的研究開發。公司在經歷了近10年的風雨歷程后,已形成了一套深具企業文化底蘊的現代化食品企業科學管理系統,建立起了包括工藝流程、標準操作規程(SOP)、崗位操作規程等一整套嚴謹的科學化管理體制和管理制度。建立并實施HACCP(危害分析和關鍵控制點)食品安全控制體系和ISO9001:2008國際質量體系認證,并通過了權威機構的認證。本著"質量、安全、誠信、責任"的生存理念,公司以質為本,以信為根,生產讓消費者信得過的良心產品,逐漸被越來越多的消費者所接受,產品涉及雞肉串、調理類、油炸類、蒸煮類四大系列40多個品項,市場擴展到北京、天津、沈陽、哈爾濱、鄭州、太原、南京、深圳、廈門、廣州、西安、成都、石家莊、濟南等國內大中城市,在國內市場上享有較高聲譽。同時,以更高的產品質量和服務質量與國內著名快餐機構接軌,讓高端產品進入各級消費層,讓更多的消費者了解東大公司"以民為天"的服務宗旨。東大公司愿與您與時共進,共創輝煌!!
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