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崗位職責： 1、參與搭建游玩主體框架，負責游玩成長體系、經濟系統的數值和框架設計； 2、運用常用的數值設計方法與實現工具，進行有效的數值模擬和實踐； 3、負責數值相關表格的創(chuàng)建、配置、測試、調整等工作； 4、研究各類游玩數值系統，分析總結出可借鑒學習的地方。 任職要求： 1、一年以上游戲數值策劃相關經驗，至少參與過一款大型游戲的完整研發(fā)和運營流程； 2、有豐富的游戲經驗和游戲知識，對深入了解的游戲數值體系有過自己的分析和反推演算。對游戲的經濟系統有一定的思考，樂于關注游戲各方面的平衡性調整； 3、執(zhí)行力強，具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和數據分析能力，； 4、對游戲行業(yè)有高度熱情，具備優(yōu)秀的自我驅動力，性格友好，善于溝通，有優(yōu)秀的團隊協作能力。