職位描述
保險人力資源服務
崗位職責：
1、梳理人力資源管理的流程，完善分公司人力資源管理制度；
2、負責員工入職、離職等員工關系的辦理及管理；負責員工薪酬、福利、假勤的管理及個稅申報；
3、制定分公司績效考核方案，組織開展員工的績效考核；
4、負責維護和更新招聘渠道，開展員工招聘；
5、負責管理勞動合同管理和檔案，確保用工合法合規；
6、協助開展員工培訓工作。
任職要求:
1、人力資源等相關專業本科及以上學歷，年齡40歲以內；
2、有3年及以上相關工作經驗；
3、為人正直，誠實守信，積極向上，樂觀進取，有保密意識、服務意識，具有較好的溝通、學習能力和較強的應變能力，能駕駛轎車；
4、黨員優先。
職位福利：五險二金、帶薪年假、餐補、通訊補助
工作地點
渝北區重慶涉外商務區3棟17樓
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