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任職資格： 1.心智成熟，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng)； 2.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱； 3.有5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2兩年研發(fā)、生產(chǎn)、銷售綜合性外貿(mào)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)3人以上，公司總?cè)藛T規(guī)模100+，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作； 崗位職責(zé)： 1.制度建設(shè)：組織編制和實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度； 2.財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算：組織制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，與各部門協(xié)作，確保預(yù)算合理、準(zhǔn)確，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，及時(shí)分析差異并調(diào)整。 3.財(cái)務(wù)核算與報(bào)表：建立健全財(cái)務(wù)核算體系，規(guī)范會(huì)計(jì)核算流程，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表信息準(zhǔn)確、合規(guī)，能準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，為管理層和外部使用者提供可靠數(shù)據(jù)。 4.資金管理：負(fù)責(zé)資金籌集與調(diào)度，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，合理安排融資計(jì)劃，確保資金鏈穩(wěn)定，降低資金成本。 5.成本控制與管理：建立成本控制體系，對(duì)研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行成本核算與分析，制定成本控制措施。 6.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別、評(píng)估公司面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)等，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，監(jiān)控關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患并采取措施。 7.稅務(wù)管理：熟悉行業(yè)稅收政策，制定稅務(wù)籌劃方案，合理降低稅務(wù)成本，確保公司稅務(wù)合規(guī)。 8.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，提供財(cái)務(wù)支持與服務(wù)，促進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定工作計(jì)劃，組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。