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招聘崗位：總經理助理
崗位職責
1. 行政統(tǒng)籌與高端接待
- 統(tǒng)籌集團月度經營分析會、季度戰(zhàn)略復盤會等高規(guī)格會議（年均20+場），完成紀要撰寫、決議督辦及執(zhí)行反饋；
- 獨立策劃政府考察、客戶洽談等接待方案，統(tǒng)籌商務禮儀、行程安排及宣傳報道全流程；
- 主導企業(yè)文化建設，修訂制度手冊、編審文化?？苿咏M織文化升級。
2. 總經理事務支持
- 編制集團月度經營報告、董事會匯報材料，提煉決策核心要點；
- 管理總經理日程，協(xié)調重要行程并預警關鍵節(jié)點；
- 協(xié)助完成行業(yè)政策分析、競品研究報告等戰(zhàn)略支撐文件。
3. 跨部門協(xié)作與信息化管理
- 督辦集團總部重點要求事項，協(xié)調生產、研發(fā)、市場等部門資源；
- 維護總經理辦公室電子檔案庫，實現(xiàn)合同、紀要等文檔100%數(shù)字化歸檔。
任職要求
1. 基本條件
- 本科及以上學歷，漢語言文學、文秘、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 3年以上中大型企業(yè)高管助理/文秘工作經驗，制造業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先；
- 持有國家秘書職業(yè)資格三級（或以上）證書者優(yōu)先。
2. 核心能力
- 精通PPT制作（需提交脫敏作品）、Excel數(shù)據(jù)分析，熟練使用釘釘、飛書、視頻剪輯等OA系統(tǒng)；
- 具備卓越公文寫作能力，2小時內完成萬字會議紀要核心信息提煉；
- 熟悉商務接待全流程，包括宴請禮儀、禮品饋贈等場景設計；
- 抗壓能力強，適應不定期出差及高強度工作節(jié)奏。
薪酬福利
薪酬結構：
- 試用期（1-3個月）：5000-6000元/月
- 轉正后：7500元+/月 + 年終績效獎金（2-10萬元），4-6個月內每周有下一線基層進行鍛煉時間
- 福利體系： 五險一金、節(jié)假日福利、高溫補貼、