工作內容:
1、根據客戶需求,制定詳盡的人才搜索計劃,運用多種渠道(如招聘網站、社交媒體、人才數據庫、人脈推薦等)搜尋符合要求的潛在候選人。
2、對候選人進行初步篩選、面試及評估,全面了解其工作經驗、專業技能、職業規劃等,確保推薦的候選人與客戶需求高度匹配。
3、協調候選人與客戶之間的面試安排,跟進面試進度,及時反饋雙方意見,促進雙方達成合作意向。
4、為候選人提供職業發展建議,協助其順利入職,處理入職前后可能出現的問題,保障招聘流程的順利完成。
5、完成上級領導交辦的其他相關工作任務,積極參與團隊協作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有2年以上獵頭公司或者甲方中高端崗位交付經驗優先。
2、具備優秀的學習、溝通能力,自驅力、執行力、抗壓能力強,目標結果導向。
職位福利:雙休、五險、節日福利、員工旅游。