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第一部分福利待遇 一、勞動用工標準 1.用工性質：與中信書店簽署勞動合同； 2.合同期：首·次合同3年以上； 3.試用期：6個月。入職1-3個月按合同工資標準的80%發(fā)放，入職第4個月起按合同工資的100%發(fā)放。 二、福利待遇 1.六險二金（保險實繳、公積金12%、補充醫(yī)療、企業(yè)年金）及其他商業(yè)保險、年度體檢； 2.工會福利：年節(jié)日、員工生日，全年福利合計不低于2400元； 3.員工茶歇120元/月； 4.其他福利。 三、薪酬待遇 1. 工資范圍【20-30】K/月（基本+公務補助+績效獎金） 2. 補助：補助【飯補+物業(yè)補助+供暖補助】 第二部分 崗位要求 一、崗位職責： 1、負責選品團隊的整體規(guī)劃，制定年度、季度、月度選品計劃，確保團隊目標與公司戰(zhàn)略一致。 2、統(tǒng)籌團隊跨部門協(xié)作，優(yōu)化流程，提升團隊效率。 3、獨立負責歷史類圖書的圖書選品工作。深入歷史出版領域，溝通、收集、分析圖書出版、重點作者及市場營銷信息，根據(jù)公司業(yè)務需要，發(fā)掘、開拓相關品類的圖書。 4、負責搭建、維護并持續(xù)優(yōu)化歷史類核心書目體系。撰寫兼具歷史準確性、學術嚴謹性與市場吸引力的文案（包括但不限于書目描述、賣點提煉、活動宣傳語等），并確保關鍵商品信息在部門內部高效、準確傳遞。 5、對直播間圖書質量負責，帶領團隊挖掘符合直播間定位的新品，定制開發(fā)特品，對直播間GMV和利潤考核指標負責。 6、負責搭建、維護書目框架，為經典品、暢銷品、熱點品提煉銷售賣點并撰寫文案，完成公司內部部門之間重點商品信息的傳遞； 7、定期進行品類主題策劃及突發(fā)事件策劃，挖掘相關產品，制定書單，并跟進營銷。 二、崗位要求： 1、 歷史學及相關專業(yè)（如考古學、文獻學、中國史、世界史等）優(yōu)先。哲學、人類學、社會學、政治學等人文社科專業(yè)背景者，需展現(xiàn)出對歷史學科的系統(tǒng)性了解、濃厚興趣及扎實的史學閱讀積累。統(tǒng)招本科及以上學歷。 2、精通數(shù)據(jù)分析工具，具備用戶思維與商業(yè)化敏感度。 3、具有出色的選題判斷力和市場敏感度； 4、優(yōu)秀的團隊管理和跨部門協(xié)作能力； 5、有清晰的目標性，有深入研究專業(yè)的強烈自驅力，強于溝通，善于找到合理路徑達成工作目標；