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更新于 7月24日

招商運營主管

6000-7000元
  • 西安碑林區(qū)
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責:
1、全面熟知招商項目整體規(guī)劃,項目情況及商務條款;
2、負責項目上的客戶接待、跟進及談判工作;
3、負責租賃合同的簽訂及跟進客戶打款工作;
4、負責定期進行周邊相關(guān)項目的市場調(diào)研工作,并形成報告,進行比對自持商業(yè)商務條件,提出合理化建議;
5、負責聯(lián)絡、走訪客戶、同行渠道等,在網(wǎng)絡和新媒體進行拓客、品牌/政策宣傳;
6、負責定期匯報項目招商工作進展和需要協(xié)調(diào)解決的問題;
7、負責商戶進場后協(xié)助處理裝修等相關(guān)事宜;
8、負責維系聯(lián)絡已簽約的重點客戶,開發(fā)客戶的二次選址需求;
9、負責重點客戶的招商筆記記錄,分析商務條款,完成簽約;
10、負責制定/分解階段性招商計劃,并根據(jù)招商計劃完成招商任務;
11、負責維系58端口,上傳空鋪信息及照片;
12、積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1、2年以上商業(yè)運營、策劃、營銷等行業(yè)工作經(jīng)驗,具有房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備招商工作流程及較強談判溝通技巧;
3、對運營經(jīng)營數(shù)據(jù)有較強的分析能力和敏感度;
4、了解市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展狀況、熟悉同行發(fā)展動態(tài),有較強的品牌識別能力;
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,能承受較大壓力。
職位福利:五險一金、定期團建、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、餐補

工作地點

西安碑林區(qū)天倫·泛太國際

職位發(fā)布者

寧江濤/HR經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo陜西東方天倫房地產(chǎn)(集團)有限公司
陜西天倫集團成立于古絲路起點、十三朝古都--西安。砥礪20載,堅守集成化運營模式,經(jīng)過不懈努力,逐步形成了以資源整合、地產(chǎn)開發(fā)、資本運作相互支撐扶植的多元化產(chǎn)業(yè)鏈條,歷經(jīng)20年的積累,集團已發(fā)展成為現(xiàn)有員工百余人,總注冊資金4.5億元,總資產(chǎn)超過50億元的大型多元化企業(yè)集團。。集團全資子公司:陜西天倫置業(yè)有限公司、西安紅杉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、陽朔宇一藝術(shù)有限責任公司、中外合資華秦礦業(yè)有限公司、陜西萬隆天啟裝飾工程有限公司、陜西東方天倫餐飲娛樂有限公司、陜西天倫酒店管理有限公司、陜西天倫通用航空有限公司。近年來,集團公司先后榮獲“中國房地產(chǎn)企業(yè)500強”、“陜西省綜合實力百強民營企業(yè)”、“陜西省房地產(chǎn)誠信企業(yè)”等榮譽,“天倫”品牌在業(yè)界享有良好的聲譽。公司已成功開發(fā)“天昱錦鵬華城”、“天麗花園”、“天倫明珠”、“天倫盛世”、“天倫御城龍脈”、“天倫佐治公館”、“廣西陽朔天倫洲際度假酒店”等多個樓盤及酒店度假區(qū),累計完成開發(fā)面積已超過1000余萬平方米。天倫集團全面推行現(xiàn)代企業(yè)管理模式,促進企業(yè)面貌不斷改變,在天倫人的不懈努力,在核心業(yè)務取得長足發(fā)展的同時,其它領(lǐng)域也取得了優(yōu)異成績,企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強,經(jīng)營業(yè)績呈現(xiàn)快速平穩(wěn)增長的良好勢頭。。面對經(jīng)濟全球化和中國經(jīng)濟高速發(fā)展帶來的機遇,陜西天倫集團將繼續(xù)秉承突出優(yōu)勢、整合資源、實現(xiàn)多贏、多元化發(fā)展的經(jīng)營理念,以立足西安、布局全球的事業(yè)不懈追求,推進陜西企業(yè)走向國際的宏偉目標!百年的夢想要靠一絲不茍、腳踏實地、不畏險阻、志在必得的精神去打造!國際的目標要靠一代又一代勤奮敬業(yè)的天倫人,用智慧、汗水、信念、執(zhí)著去追求、去圓夢!。天倫愿景:成為一個凝心聚力的和諧企業(yè)使命:筑學致臻核心價值觀:擔當務實自省包容應變共進員工文化行為指引:提倡-誠信擔當反對作假推諉提倡-廉潔進取反對貪腐畏縮天倫人的氣質(zhì):為所有人的成功喝彩團隊理念:誠信、包容、協(xié)作、奉獻服務理念:超越客戶期望、獲得客戶尊敬管理理念:今天比昨天好,明天比今天好領(lǐng)導理念:解決問題、創(chuàng)造價值制度理念:制度科學、嚴格管理溝通理念:坦誠溝通、信息反饋質(zhì)量理念:質(zhì)量是發(fā)展的前提
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