崗位職責:
1、明確項目在短視頻平臺的定位,制定年度、月度短視頻運營計劃;了解抖音平臺,今日頭條,西瓜視頻等短視頻流量機制算法;
2、官方短視頻平臺矩陣的建立、日常運營、內(nèi)容創(chuàng)造、粉絲交流互動等;
3、負責建立內(nèi)容運營體系及核心流程規(guī)范,實現(xiàn)內(nèi)容運營流量目標和提升內(nèi)容質(zhì)量;
4、定期策劃和執(zhí)行短視頻平臺互動活動及營銷活動;
5、協(xié)調(diào)和加強內(nèi)外部資源的整合,通過發(fā)掘內(nèi)部及外部合作的形式,打造專屬網(wǎng)紅。根據(jù)紅人特點做好定位、規(guī)劃內(nèi)容方向,完成紅人培養(yǎng)計劃;
6、 達成公司下達的年度短視頻平臺運營目標。
7.、對視頻運營數(shù)據(jù)、競品及短視頻領(lǐng)域的趨勢進行收集分析,并依此提供運營優(yōu)化策略;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,抖音快手等短視頻深度用戶,對熱點有敏銳嗅覺,熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法;
2、3年以上短視頻領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熱愛內(nèi)容創(chuàng)作,有抖音快手賬號成功運營經(jīng)驗最佳;
3、熟悉并能熟練應(yīng)用短視頻平臺的規(guī)則玩法,有較強的策劃和執(zhí)行能力;
4、有較強的團隊意識,責任心強,樂于分享,并與團隊一起成長;
5、有紅人資源及50萬粉絲號運營經(jīng)驗,并且有成功案例者優(yōu)先。
職位福利:節(jié)日福利、五險、績效獎金、定期體檢、交通補助、員工旅游、公司重點項目