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崗位職責：
1.使用各大招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息、搜索簡歷、聯(lián)系候選人、預約及安排面試等，并對候選人作出客觀、專業(yè)的評價；
2 根據(jù)客戶需求及行業(yè)情況，進行崗位分析，制定詳細的尋訪方案，搜尋、面試、調查、評估、篩選及推薦候選人，完成客戶的尋訪訂單；
3.掌握中高級人才的動態(tài)信息，完成公司人才庫日常信息整理及更新工作；
4.定期維護客戶與被錄用者之間的良好雇傭關系。
崗位要求：
1. 年齡22-38歲，大專以上學歷；對中高端人力資源服務業(yè)有濃厚興趣，并渴望在此行業(yè)長久發(fā)展；
2. 歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加盟；具有1年以上同行從業(yè)經(jīng)驗，或具有2年以上企業(yè)人力資源、電話銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有挑戰(zhàn)高薪的欲望、責任感強；
薪酬待遇：
1.基本工資+績效獎金+各種補貼+高額業(yè)績提成；
2.5天8小時工作制，節(jié)假日國家法定標準休息；
3.針對性的崗位培訓，快速的晉升渠道；
4.五險一金；
5.年資津貼，帶薪年假；
6.生日福利，員工活動；
7.在東莞東城甲級寫字樓辦公，良好的工作環(huán)境，交通便利；
8.食宿補貼；
9.定期組織員工參加公司集體活動。