匯報對象:市場總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.策略轉(zhuǎn)化:結(jié)合品牌策略轉(zhuǎn)化為相應(yīng)推廣動作,拉動經(jīng)營,包括但不限于品牌整合傳播營銷、渠道推廣、新品上市推廣、商業(yè)化合作等;、
2.活動執(zhí)行:活動全生命周期管理,包括制定、流程、預(yù)算、效果評估、復(fù)盤優(yōu)化等;
3.異業(yè)合作:儲備各種合作資源,在合適時機開展活動,包括不限于廠區(qū)特賣、社區(qū)推廣、新品試吃等,實現(xiàn)消費者培育及產(chǎn)品銷售;
4.團(tuán)隊管理:橫縱雙向,促銷人員管理。
任職要求:
1.教育背景: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:快消行業(yè)5年的活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗,有成功案例者更佳。
3.專業(yè)知識:熟悉快消品市場動態(tài),了解零售渠道特性,具備活動策劃與執(zhí)行的系統(tǒng)知識。
4.技能要求:精通office辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉活動管理軟件者優(yōu)先。且能有非常卓越的呈現(xiàn)表達(dá)能力,熟練應(yīng)用各種媒介突出表達(dá)活動呈現(xiàn)效果。
5.溝通與領(lǐng)導(dǎo)力: 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。具備獨立思考和承擔(dān)、跨部門協(xié)同的能力。
6.創(chuàng)新與應(yīng)變: 具備創(chuàng)新思維,能夠靈活應(yīng)對突發(fā)事件,確保活動順利進(jìn)行。
7.抗壓能力: 能夠在高強度工作環(huán)境中保持高效,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。