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更新于 6月11日

培訓經理

1.1-1.3萬·13薪
  • 南京鼓樓區
  • 龍江
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養老行業公司培訓崗位培訓人才培養課程研發內部培訓新員工培訓企業文化培訓養老/孤兒/看護
崗位職責:
1、 制定培訓計劃,輸出培訓方案,跟蹤培訓效果,并進行改正優化;
2、 搭建公司內部講師隊伍并開發內部課程資源,選拔、培養和管理內部培訓師,組織開發并管理內部課程。可開發并講授職場技能類課程;
3、線上學習平臺運營:線上學習平臺課程管理.權限管理.學習項目管理.學員管理等;
4、重點人才培養項目統籌與設計:含管培生培養項目、梯隊培養項目、干部領導力培養打造項目等
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,5年以上培訓或相關工作經驗;
2、熟練掌握企業培訓知識與技能,具備獨立開發課件及授課能力;
3、 精通PPT課件制作,視頻編輯和微信公眾號等相關軟件及現代化培訓工具運用;
4、性格開朗,團隊合作能力強。
5、做過企業大學 優先

雙休 繳納五險一金

工作地點

南京鼓樓區銀城廣場

職位發布者

陳先生/招聘經理

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公司Logo南京銀城康養養老服務有限公司
銀城集團,1993年成立于南京,發展在長三角,以地產開發為核心業務,同時布局物業服務、養老產業、長租公寓等三大主營戰略業務板塊,多維度拓展城市人居深度服務能力,逐漸形成了綜合開發、養老產業、資產管理、生活服務等模塊組成的全方位城市配套服務體系。銀城集團旗下地產業務累計開發建筑面積超過820萬平米,銀城物業托管面積超1680萬平米,服務客戶超過30萬人,集團總資產約260億元。并初步完成地產業務的長三角布局,城市覆蓋南京、無錫、蘇州、杭州、合肥、鎮江、馬鞍山、徐州等區域。憑借超前的理念和高效的管理,公司躋身中國地產百強企業、中國地產誠信企業、連續10年入選江蘇省房地產綜合實力50強(2017年排名第二)。東方頤年(ESL),作為銀城旗下養老產業平臺,成立于2015年3月,通過投資與運營雙輪驅動,已成功打造三級養老產品線:綜合養老社區、養護及康復機構、社區居家養老服務中心,形成社區-機構-居家三位一體全面的養老體系,是國內較少同時完成三位一體產品體系布局的綜合型養老產業集團之一。代表項目:1、銀城君頤東方CCRC:位于環境優美、配套醇熟的南京城東、紫金山南麓,是國內首個主城范圍內的CCRC項目。項目由9.5萬方適老住宅、6萬方醫護型老年公寓、3萬方醫院組成;2、銀城紅日:位于南京市鼓樓區,龍江核心,鄭和寶船公園旁。項目交通便捷、配套醇熟、周邊資源豐富,目前入住率為100%;3、象山頤養中心:北臨長江背靠象山,是一家4A標準的精品養老機構; 4、聚寶山頤養中心:座落于聚寶山公園內,依山傍水,鳥語花香,為長者提供家一樣的生活環境; 5、棲霞邁皋橋居家養老服務中心、蒼山路居家點:家門口的幸福樂園,為不愿離家的長者,提供豐富多樣的養老服務,讓長者在家門口、社區內即可享受綜合養老服務;6、正在籌建項目:玄武區梅園、江寧科亞、浦口項目,預計2018年底和2019年初營業。戰略合作資源: 1、運營服務與規劃設計資源:美國水印公司、上海紅日公司、清華大學周燕珉工作室; 2、資本合作:江蘇瑞華投資控股集團有限公司; 3、醫療資源:江蘇省人民醫院; 4、人才管道:江蘇經貿學院、江蘇城市職業學院。榮譽: 1、江蘇省老齡產業協會常務理事單位; 2、(市級)為老服務特色獎; 3、南京郵電大學人文與社會科學學院實踐教育基地; 4、南京市健康產業職業教育集團理事單位; 5、南京市首屆家政節特別貢獻獎; 6、 2015(第三屆)現代快報健康生活節中國養老地產創新典范品牌。公司理念: 1、使命:服務長者幸福,成就美好人生; 2、愿景:致力于成為中國領先的養老產業綜合服務商; 3、核心價值觀:人本、關愛、專業、品質、創新;目前在運營和協議總床位超過3500張,是江蘇最大的養老運營企業。未來3-5年,我們將輻射到長三角地區,目標達到20000張床位,并保持高入住率、客戶滿意度及員工滿意度,為員工創造敬業樂業的環境,為長者提供幸福的晚年生活。
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