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更新于 6月13日

招商經理

8000-10000元
  • 長春南關區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

購物中心招商招商運營景區/商業/市場等綜合管理
崗位職責:
1、負責招商工作的全面規劃和落位布局,確定公司品牌的經營定位和商品類別。
2、負責商戶的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、跟蹤、監督,審核各項業務合同。
3、負責組織市場調研,預測市場發展趨勢,并根據實際做出品牌調整策略。
福利待遇:
入職即繳五險一金、提供午餐、帶薪年假、單休法假正常、薪酬面議。
職位福利:五險一金、包吃、定期團建、帶薪年假
職位亮點:團隊氛圍棒!是施展實現自我價值的好平臺!

工作地點

長春南關區鉅城·華億購物廣場

職位發布者

劉女士/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo吉林省鉅城華億實業有限公司
"鉅城華億購物廣場"是由吉林省鉅城華億實業有限公司全資建設并自持的商業廣場,為東北亞金融基地銀河一英里服務配套項目,建筑面積33萬平方米,商業面積10萬平方米,商場地上4層;地下3層。B2-B3為停車場,B1層至地上4層為經營樓層。近兩千余臺停車位,為客流提供停車服務。B1層與金街與地鐵互通,提供了大量客流共享。CBD區域建設,決定了每日五萬白領主力客流。南部新城核心街區,超三十萬居住消費群體支撐,華億廣場與金街融合,將促進新都市核心的繁華。打造新都市的不夜城?!扳牫恰眻猿謬@“以人為中心”的企業發展觀,吸引、培養和留用與經營產業密切相關的高層次人才,打造配置合理、結構優化的精英人才團隊;形成有效的宏觀和微觀人力資源開發和管理能力,形成對各層次員工的人性化高效管理;不斷完善創新薪酬福利制度,與企業品牌、規模相適應,保護合理流動,為穩定骨干員工隊伍提供堅實的保障;塑造優秀雇主形象,構建“學習型組織”員工成長機制,有效促進員工與企業共同發展。通過人才引進戰略、管理提升戰略、薪酬福利戰略和雇主品牌戰略的有效實施,營造“工作在鉅城、學習在鉅城、成才在鉅城、發展在鉅城、奉獻在鉅城、成功在鉅城”的人才職業發展生態環境。鉅城華億堅持用愿景目標激勵人,用發展事業的平臺培育人,用情感和待遇留住人,鼓勵人才不斷自我超越,登上更廣闊的舞臺。飛宇集團公司"勵精圖治,厚積薄發"經過十五年的精心打造,經營規模不斷擴大,經營領域逐步擴寬,企業實力逐漸增強,已由單一的地產開發,發展成長為今天的集地產開發、商業經營、物業管理為一體的綜合性集團公司。到目前為止公司旗下已有13家實體公司,即:1、吉林省松原飛宇房地產開發有限公司2、松原市永昌房地產開發有限公司3、吉林省鉅城地產投資有限公司4、松原市飛宇物業管理有限責任公司5、吉林省飛宇電子有限公司6、松原飛宇世紀商城有限公司(飛宇超市、飛宇家俱賣場)7、松原市金鉆百貨有限公司(金鉆百貨)8、吉林省金鉆購物廣場有限公司(大潤發超市)9、松原飛宇家居有限公司(紅星美凱龍家居賣場-松原店)10、松原金鉆江南秀商業廣場有限公司(江南秀購物廣場)11、吉林省鉅城家具有限公司(紅星美凱龍家居廣場-長春店)12、吉林省鉅城酒店有限公司(五星級洲際華邑酒店)13、吉林省鉅城華億實業有限公司-華億購物廣場.
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