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崗位職責： 1.負責所負責微信銷售團隊日常管理，及時處理團隊工作中，出現的問題，給予下屬工作上指導和支持。 2.負責所負責內團隊業績目標和個人目標的完成，目標方向清晰。 3.根據所負責團隊的情況，定期做話術，服務，產品等方向調整，及時向團隊對齊規劃、目標的統一及團隊需求。 4.定期分析所負責團隊的銷售情況，包括進粉率，進店率，成交率，流失率等進行監控。 5.管理并考核所負責團隊的銷售人員，同時培養，發掘，選拔銷售精英，儲備干部。 6.持續為團隊賦能，提高所負責團隊人效，敢于提出問題和想法，不斷出新測試方案和優化銷售技巧，活動形式等。 任職要求： 1.大專以上學歷，有抗壓能力。 2.3年以上私域銷售經驗，1年以上帶團隊經驗。帶領團隊不低于6人。 3.擅長數據分析，對數據敏感，銷售技能培訓，打造團隊良好營銷氛圍。 4.能夠發現團隊不足，并提出優化方案。 5.具有協調和領導力，跨部門間對接順暢。心態正，正能量，積極向上。