崗位職責:
1. 按照門店商品周轉率進行采購,滿足門店線下商品需求;
2. 根據門店店型進行商品瘦身、引進、淘汰,管理各店型品種數(shù)及品類結構;
3. 與供應商建立并維護良好的合作,有效地進行成本管理;
4. 對接開單處、倉儲部,保證要貨、配貨流程高效有效執(zhí)行;
任職要求:
1. 具備出色的溝通協(xié)調能力,能夠有效管理團隊
2. 具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠按時完成工作任務
3. 擁有良好的團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境
4. 具有3-5年以上的行業(yè)從業(yè)經驗
此職位面試定薪,看經驗面試后看能做助理還是經理,薪資是不同的。