職位描述
合同事務(wù)A類法律職業(yè)資格證法律服務(wù)
一、工作摘要： 獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成法律合規(guī)管理有關(guān)各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)牽頭組織公司合規(guī)管理工作，識(shí)別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、梳理合規(guī)義務(wù)、出具合規(guī)提示函；對(duì)公司重大項(xiàng)目、決策、合同、制度進(jìn)行合規(guī)性審核；組織處理法律糾紛；為投資并購、重組等重大項(xiàng)目提供法律支持；牽頭管理公司信用風(fēng)險(xiǎn)、商標(biāo)、授權(quán)；審核招投標(biāo)文件、合同文本，參與重大項(xiàng)目合同談判；負(fù)責(zé)法律合規(guī)文化宣傳；負(fù)責(zé)外聘律師管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、主要職責(zé)
1.參與業(yè)務(wù)的事前法律風(fēng)險(xiǎn)防范、事中法律風(fēng)險(xiǎn)控制和事后法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助處理以公司為當(dāng)事人的法律糾紛、外聘律師管理等工作；負(fù)責(zé)相關(guān)事項(xiàng)的法律咨詢工作；
3.負(fù)責(zé)法律糾紛處理相關(guān)報(bào)告（含新發(fā)案件、臨時(shí)報(bào)告、結(jié)案報(bào)告等）的上報(bào)；負(fù)責(zé)主訴案件分析；
4.負(fù)責(zé)組織對(duì)所在單位的規(guī)章制度、重大決策、經(jīng)濟(jì)合同等開展法律合規(guī)審查；
5.負(fù)責(zé)組織本單位開展合規(guī)義務(wù)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)管控工作，包括建立完善合規(guī)義務(wù)清單、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)庫以及動(dòng)態(tài)更新等工作；
6.根據(jù)業(yè)務(wù)需求參與商業(yè)談判，為業(yè)務(wù)的開展提供法律支持；
7.受理職責(zé)范圍內(nèi)的合規(guī)投訴，提出分級(jí)分類處置意見；
8.負(fù)責(zé)公司法律糾紛管理、外聘律師管理等內(nèi)控制度修訂、發(fā)布、宣貫等工作，并監(jiān)督執(zhí)行；
9.負(fù)責(zé)法律法規(guī)收集、評(píng)價(jià)，建立法律法規(guī)庫及定期評(píng)價(jià)機(jī)制；
10.負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)組織開展合規(guī)宣傳、開展合規(guī)培訓(xùn)；
11.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
三、要求
1.大學(xué)本科及以上，并取得相應(yīng)學(xué)位，法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.中級(jí)及以上職稱；
3.至少5年及以上法律合規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；
4. 具有法律職業(yè)資格證書
工作地點(diǎn)：天津、上海、深圳、山西及境外等。
工作地點(diǎn)
紅橋區(qū)陸家嘴中心(天津店)a
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
黃欣然/人事經(jīng)理
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中財(cái)信忠(北京)科技有限公司中財(cái)信忠（北京）科技有限公司，是浙大城市學(xué)院管理哲學(xué)研究所指導(dǎo)下的創(chuàng)新型人力資源服務(wù)企業(yè)，從管理哲學(xué)角度分析、挖掘人才的成長經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合運(yùn)用AI、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)，自主構(gòu)建了先進(jìn)的神經(jīng)評(píng)價(jià)大模型，旨在驅(qū)動(dòng)人才系統(tǒng)的智能化發(fā)展，能夠精準(zhǔn)評(píng)估人才的能力結(jié)構(gòu)、發(fā)展?jié)摿靶睦頎顟B(tài)，為人才的選拔、培養(yǎng)和評(píng)估提供科學(xué)依據(jù)，實(shí)現(xiàn)人才管理的智能化和精準(zhǔn)化。我們精心搭建了一個(gè)跨越人工智能、半導(dǎo)體、新材料、生物醫(yī)療、智能制造等關(guān)鍵行業(yè)的專家顧問網(wǎng)絡(luò)。致力于打造一個(gè)互聯(lián)、開放、共享的人才生態(tài)系統(tǒng)，以促進(jìn)知識(shí)共享和行業(yè)協(xié)同發(fā)展。
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